リクルート

採用方針

当社は1955年に日本で初めての無電解めっき技術を導入し、その特性(耐食性・磨耗性・電気特性・膜厚均一性等)から「高機能めっき」として位置づけられ、自動車や半導体部品、パソコン、デジカメ等の身近な製品からF1マシン、ジェット機、人工衛星に至るまで幅広い分野で当社の技術が活かされています。
当社の社名でもある「カニゼン」が、無電解めっきの総称「カニゼンめっき」として使用されているのもその証です。
当社は設立後半世紀余りが経過しました。新たなる半世紀を迎え、当社がさらなる飛躍を遂げていくためには、行動力と変革力を兼ね備えた優れた人財が不可欠であることは言うまでもありません。
当社では、無電解めっき技術を通じて、地球環境と社会資本を再構築する企業使命を担うべく人財採用に積極的に取り組んでいきます。

個人情報の取り扱い

1. 個人情報の利用

当社では応募者の皆様からご提出いただく各種資料につきまして、採用選考および入社手続きに必要な範囲内で利用致します。
応募者ご本人の同意無く、他の目的に利用することはございません。
なお、ご提出いただけない場合、採用選考の対象外となりますのでご了承願います。

2. ご提出いただく資料

①履歴書 ②職務経歴書(既卒採用者) ③成績証明書 ④卒業(見込)証明書 ④その他必要と思われるもの
なお当社での就業が可能か否かを判断するために健康診断書の提出をお願いすることがあります。
応募者の皆様からご提出いただく資料につきましては返却致しませんので予めご了承願います。

3. 個人情報の管理

応募者の皆様からご提出いただいた資料等は個人情報の漏洩が無きよう、適切な管理・保管を行います。
なお、不採用となった方の情報は適切な方法にて廃棄処分致します。

労働条件

就業時間
本社・営業・技術部門 9:00~17:15
工場部門 8:30~16:45
年間所定労働時間 1,780時間
休日
年間125日(土日、祝日、GW・夏季・年末年始の長期休暇有り。)
その他、年次有給休暇、慶弔休暇等
勤務場所
総合職:国内各事業所ならびに海外関係会社(タイ/バンコク・中国/上海)等。転勤の可能性あり。
製造・一般職:各事業所。転勤なし
賃金水準
総合職モデル賃金
22才 基本給195,670円 諸手当14,600円以上 残業手当57,420円 年間賞与1,059,900円
25才 基本給221,210円 諸手当14,600円以上 残業手当64,390円 年間賞与1,210,500円
製造職・一般職モデル賃金
18才 基本給165,000円 諸手当8,000円以上 残業手当45,060円 年間賞与658,800円
22才 基本給177,000円 諸手当8,000円以上 残業手当48,340円 年間賞与707,400円
※諸手当は職種や家族構成等により異なります。
※残業手当は月30時間で算出しています。
※年間賞与は2016年度実績ベースで算出しています。
その他
定期昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
退職金制度(確定給付企業年金制度・ポイント制)
財形貯蓄制度
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険)
保養所
(全国10カ所:箱根・熱海・宇佐美・鳥羽・野尻湖・車山高原・清里・赤倉・琵琶湖・富浦)
スポーツクラブ利用補助
人間ドック利用補助
全国儀式サービス加入
メンタルヘルス支援サービス加入
昼食費補助
作業服、制服貸与

応募要項

現在、募集は行っておりません。